Vljudno vas prosimo za presojo, če je javni uslužbenec upravičen do jubilejne nagrade za 30 let dela. Primer je specifične narave, leta 1994 je sklenil pogodbo o Izvajanju programa zdravstvenih storitev in začel delati patronažno dejavnost nega bolnika na domu (kot s.p.). Pridobil je vse koncesije in vstopil v ...
Ali se z nastopom dela na drugem delovnem mestu med letom, ki ni vodstvena funkcija, dodatni dnevi za opravljanje vodstvene funkcije odvzamejo (2 dni)? (V obratni smeri – torej, ko nekdo nastopi funkcijo med koledarskim letom, mu dodatna dneva dopusta takoj določimo, ne glede čas nastopa funkcije med letom.)
Ali delavki, ki je na porodniškem dopustu lahko izplačamo nadure in neizkoriščen letni dopust.? Ali obstaja kakšen vzorec sklepa o izplačilu nadur in neizkoriščenega letnega dopusta?
Kako je z ocenjevanjem javnega uslužbenca, ki je celo leto na starševskem dopustu? V preteklem letu ni delal niti en dan, ali se ga vseeno oceni in ali se ocena šteje v napredovalno obdobje? Ali pa, če je zaposleni celo leto v bolniški?
Kakšna višina minimalne plače pripada zaposlenemu, ki dela krajši delovni čas? Ali je kakšna razlika, ali ima zaposleni sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za krajši delovni čas ali če zaposleni dela krajši delovni čas na podlagi odločbe invalidske komisije?
Uslužbenec je 24. 4. 2015 prejel novo pogodbo o zaposlitvi na drugem delovnem mestu in s tem je tudi zamenjal TR (iz VII/1 v VII/2). Za leto 2016 ni prejel ocene, ker je bil celo leto odsoten. Ali lahko v letu 2019 napreduje?
Smo javni zavod. Imamo situacijo, ko smo se z zaposlenim javnim uslužbencem dogovorili za suspenz pogodbe o zaposlitvi. Po preteku suspenza konec julija 2017 se je vrnil na isto delovno mesto, ista TR. Javni uslužbenec se je zaposlil v letu 2013, suspenz pogodbe je trajal do 1. junija 2016 do ...
Leta 2008 smo oddali storitev čiščenja zunanjemu izvajalcu ter nanj prenesli delavce na našem delovišču. V pogodbi smo zavezani, da delavce ob prekinitvi prevzamemo nazaj, v kolikor se storitev čiščenja ne odda novemu ponudniku. Smo v fazi ponovnega prevzema delavcev, tu pa se pojavi dilema glede pravilne uvrstitve delavcev, in ...
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.