Vprašanja in odgovori

Postavite nam vprašanje na vaše dileme, vpišite ga v obrazec desno, pod rubriko Ne pozabite, priskrbeli vam bomo odgovor.

Hvala za zaupanje. Uredništvo portala

24. 1. 2022

Obvestilo neizbranim kandidatom

Občina je ustanovitelj Javnega komunalnega podjetjaV podjetju so pred kratkim imeli objavljen razpis za prosto delovno mesto direktorja. V skladu z odlokom, aktom o ustanovitvi in statutom podjetja direktorja s sklepom imenuje nadzorni svet. Nadzorni svet mora o imenovanju direktorja pridobiti soglasje ustanoviteljice-občine oziroma občinskega sveta občine. Zanima nas ...
Samo za aktivne naročnike
20. 1. 2022

Prenos letnega dopusta porodnici

Imamo dilemo, pri letnem dopustu.Delavka ima še 6 dni dopusta iz leta 2021. Načeloma lahko te dni izkoristi do 30. 6. 2022 oz. 31. 12. 2022 zaradi porodniške v letu 2021.Aprila pa bo ponovno nastopila porodniško, od februarja pa naj bi nastopila še bolniško.Kako je sedaj z ...
Samo za aktivne naročnike
18. 1. 2022

Pravice iz delovnega razmerja ob prenehanju pogodbe

Z zaposlenim bomo sklenili sporazum o prenehanju pogodbe o zaposlitvi z dnem 28. 2. 2022. Za leto 2022 mu pripadata letni dopust in regres za letni dopust.Zanima nas, ali je treba za letni dopust za 2022 napisati sklep ali pa zadošča, da se ugotovi število dni v sporazumu? Zanima ...
Samo za aktivne naročnike
17. 1. 2022

Izračun osnove za kratkotrajno bolniško

Zanima me kako se pravilno izračuna osnova za obračun kratkotrajne bolniške?Ne zavezuje nas nobena kolektivna pogodba, upoštevati moramo ZDR, kjer je v 7. odstavku 137. člena navedeno:Če s tem ali drugim zakonom oziroma na njegovi podlagi izdanim predpisom ni določeno drugače, delavcu pripada nadomestilo plače v višini njegove ...

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

17. 1. 2022

Višina odpravnine ob upokojitvi

Glede odpravnine ob upokojitvi ZDR-1 (132. člen) določa, da če s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti ni določeno drugače, je delodajalec delavcu, ki je bil pri delodajalcu zaposlen najmanj pet let in se bo upokojil, ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi dolžan izplačati odpravnino v višini dveh povprečnih mesečnih plač v ...

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

17. 1. 2022

Bolniška odsotnost- izplačilo nadomestila za neizkoriščen dopust

Imamo zaposlenega, ki je zaradi poškodbe odsoten in prejema bolniško nadomestilo že od leta 2017. Sedaj smo prejeli Potrdilo o pravnomočnosti invalidske upokojitve z dne 02.12.2021. Kako je v tem primeru z nadomestilom za neizkoriščen letni dopust? Prebrala sem, da se v tem primeru nadomestilo lahko izplača. Nisem ...
Samo za aktivne naročnike
11. 1. 2022

Ali lahko tudi javni zavod uveljavlja nagrado za preseganje kvote?

Presegamo kvoto za zaposlovanje invalidov, vendar smo javni zavod vrtec. Ali lahko tudi kot javni zavod uveljavljamo nagrado za preseganje kvote?

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

10. 1. 2022

Pravica do izplačila jubilejne nagrade, če jo je delavka za enak jubilej že prejela izplačanega v gospodarstvu

Ali je delavka v vrtcu upravičena do jubilejne nagrade tudi v primeru, da jo je za 10 let že dobila v gospodarstvu in jo mora dobiti za 10 let tudi v javnem sektorju?
Samo za aktivne naročnike
06. 1. 2022

Pisna obvestila o letnem dopustu

Imamo vprašanje v zvezi z sklepi o določitvi regresa in dopusta. V podjetju izvajamo projekt, po katerem zaposlujemo cca. 12 ljudi na 4 mesece, trenutna skupina zaključi zaposlitev z dne 28. 2. 2022. Poleg tega imamo redno zaposlene delavce do konca leta,…Zanima nas, ali moramo vsem delavcem, tako tistim ...

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

04. 1. 2022

Solidarnostna pomoč - upravičenost do izplačila

Prosimo za pojasnilo glede solidarnostne pomoči. Gre delavca zaposlenega v občinski upravi, ki je bil v koledarskem letu večkrat odsoten zaradi daljše bolezni in je v letu 2021 že prejel solidarnostno pomoč.Do solidarnostne pomoči po tretji alinei, 4. točke 40. člena kolektivne pogodbe za negospodarske dejavnosti – “daljša bolezen” – pa ...
Samo za aktivne naročnike