V našem zavodu zaposlene o razpisanem delovnem mestu obvestimo na način, da izobesimo obvestilo o prostem delovnem mestu na oglasni deski za zaposlene v posamezni enoti, prav tako obvestilo pošljemo vsem zaposlenim na službeni elektronski naslov. Ali lahko tako ravnamo tudi v primeru razpisanega delovnega mesta ravnatelja vrtca?
Vzgojitelji se udeležujejo različnih izobraževanj (obveznost delodajalca zagotoviti pravico do stalnega strokovnega izobraževanja in izpopolnjevanja). Izobraževanja potekajo v popoldanskem času. Zanima nas ali gre v tem primeru za delo preko polnega delovnega časa oz. nadurno delo, za katero so zaposleni upravičeni do izplačila?
Ali lahko točke nadpovprečnih rezultatov kot redna delovna uspešnost/RDU ne objavimo poimensko po zaposlenih za vse skupaj na seznamu in nato javno objavimo v spletni zbornici? Menimo, da ni potrebno, da vsak zaposleni za vsakega drugega vidi točke nadpovprečnih rezultatov, ker tak način ne spodbuja dobre klime na šoli ...
Zanima nas, ali se pri odmeri letnega dopusta za leto 2024 upošteva delovna doba na dan 31. 12. 2023 ali 31. 12. 2024? Gre za dejavnost zdravstva in socialnega varstva.
Ali lahko vzpostavimo videonadzor v dvigalu srednje šole? Imamo situacijo, da se to velikokrat okvari, serviser meni, da pride do namenskih poškodb tipk.
Prosimo vas za informacijo o pravni podlagi za izplačilo mesečne nagrade za obvezno opravljanje prakse za dijake. Ta znaša trenutno 86 EUR, kot smo zasledili. Gre za občino.
Zaposleni se je pri nas zaposlil na dan 4. 11. 2013, od nas sedaj zahteva, da se mu izplača jubilejna nagrada za obdobje 10 let. Zaposleni ima na dan 10. 1. 2024, 31 let delovne dobe, od tega 10 let v našem podjetju. Prav tako pa je zaposleni bil tudi ...
V podjetju nastane kadrovski dokument, ki ga odgovorna oseba podpiše elektronsko. Isti dokument mora podpisati zaposleni, ki ga bo podpisal ročno.To pomeni, da zaposleni natisne elektronsko podpisani dokument in ga nato podpiše ročno.Razumemo, da ima elektronsko podpisan dokument veljavo, ko je shranjen v elektronski obliki.Zanima nas, kakšen ...
Zanima nas glede letnega dopusta za zdravnike. V naši KPDZSV je določeno, da je najdaljši LD 45 oz. 55 dni, KP za zdravnike pa tega ne določa. Je zgornji limit določen še v kakšnem zakonu za javni sektor? Ali pri zdravnikih ni zgornjega limita?
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.