V Aktu o sistemizaciji imamo sistemizirano delovno mesto TAJNICA FUNKCIONARJA V (I) Na tem delovnem mestu je zaposlena javna uslužbenka, ki dela 4 ure dnevno (invalidnost III stopnje).Zanima me, ali lahko na to isto delovno mesto zaposlimo še eno osebo za 4 ure, ali je potrebno sistemizirati novo delovno ...
Zaposlena je pridobila Odločbo, da je upravičena do dodatka za nego otroka glede na 80.čl ZSDP-1 (zaradi invalidnosti otroka). Ali lahko delavki samo na podlagi odločbe upoštevamo več dni letnega dopusta ali nas mora zaposlena pisno o tem obvestiti in zaprositi za to?
Učenec ima po odločbi dodeljenega začasnega spremljevalca. Ker po odločbi otroku ne pripada stalni spremljevalec, so se starši dogovorili z občino, ki bi za to finančno želeli pri tem pomagati, in sicer za 4 ure na dan. Ali je potrebno pridobiti še kakšno soglasje, da lahko šola zaposli to osebo ...
Imamo šolo, kjer je tudi vrtec. V vrtcu bodo tri študentke v kratkem začele opravljati obvezno prakso. Marca pa bo ena študentka opravljala obvezno prakso v šoli. Po KPVIZ jim pripada izplačilo mesečne nagrade. Ali jim pripada tudi plačilo malice in potnih stroškov po KPVIZ? Ali je kakšna razlika, glede ...
V pripravi imamo sprejetje nove sistemizacije delovnih mest. Imamo pa delavko, ki že opravlja določena dela, ki so v opisu bodočega delovnega mesta.Trenutno ima delavka sklenjeno pogodbo za določen čas na delovnem mestu poslovni sekretar, opravlja pa dela, ki so predvidena za delovno mesto strokovnega sodelavca v kadrovski službi ...
Zaposlenemu ob odhodu v pokoj po zakonu oz. kolektivni pogodbi pripada odpravnina v višini ene plače. Delodajalec se je odločil, da bo zaposlenemu ob odhodu v pokoj izplačal odpravnino v višini 6 plač. Zanima me na kakšen način se takšna odpravnina obračuna in na katerem Rek obrazcu se poroča? Višina ...
Zanima nas kako je z izplačilom nadurnega dela, ki je odrejeno na dela prost dan. Kaj se šteje za nadurno delo oz. ali se prevoz na lokacijo, kjer se bo delo opravljalo šteje tudi v fond ur za izplačilo nadurnega dela? Npr. število dejansko opravljenih ur dela je 6, 2 ...
V javnem zavodu odmerjamo letni dopust na podlagi KP za dejavnost vzgoje in izobraževanja. 5. točka 47 člena določa: "Delavcu, ki dopolni 50 let starosti, se letni dopust poveča za 5 dni." Ali bi morali poleg tega delavcu, ki dopolni 55 let starosti, dodeliti še dodatne 3 dni, na ...
Ali lahko delavko, ki je na šoli zaposlena na projektnem delovnem mestu multiplikator, po izteku tega projekta zaposlimo na prostem delovnem mestu učitelj (za nedoločen čas) brez objave razpisa?
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.